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泰山管理学院实战
  • 股权案例丨从真功夫到罗辑思维,股权结构关乎

    股权案例丨从真功夫到罗辑思维,股权结构关乎

    2018-07-17 16:14:53     来源:泰山管理学院    浏览次数 (53 次浏览)

    徐小平说,创业的基础就是两个,一个是团队,一个是股权结构。股权结构不合理,公司一定做不成。 任正非说,华为能够走到今天,得益于分钱分得好。 分好股权,可以助力企业吸

  • 股权丨当传统行业遇上股权,会迸出什么样的火

    股权丨当传统行业遇上股权,会迸出什么样的火

    2018-07-13 14:00:35     来源:泰山管理学院    浏览次数 (118 次浏览)

    当互联网创业越来越火时,传统行业大佬面临很多焦虑。 如今,互联网已经度过了消费互联网阶段,全面迈向产业互联网阶段。 越来越多的传统行业大佬,也张开胸怀,与互联网行业

  • 股权案例丨全职与兼职合伙人,在股权分配时应

    股权案例丨全职与兼职合伙人,在股权分配时应

    2018-07-10 13:51:00     来源:泰山管理学院    浏览次数 (124 次浏览)

    案例说明一切 A是创业者,做了个小小的创业项目,后来引入了两个大学同学与一个同事,成为一个四人团队。创业之初,没有经验,同时大家都有许多贡献,因此A便决定以下列方式分

  • 股权课堂丨股权激励诱惑十足,不会使用却会伤

    股权课堂丨股权激励诱惑十足,不会使用却会伤

    2018-07-09 19:15:54     来源:泰山管理学院    浏览次数 (177 次浏览)

    对于缺乏人才的中小企业而言,基数小但发展快,缺现金而潜力大,因此众多中小企业将吸引、保留和激励人才的目光放到股权激励上。 但是,中小企业股权激励也存在着巨大风险。当

  • 趣读丨股权利益化:梁山好汉为什么到最后还是

    趣读丨股权利益化:梁山好汉为什么到最后还是

    2018-07-04 11:46:40     来源:泰山管理学院    浏览次数 (128 次浏览)

    有人的地方就有江湖,江湖就是社会,社会由不同的圈子组成,也可以叫做组织,梁山好汉就是这样一个组织,他们意气相投,大碗喝酒,大口吃肉,向着共同的目标奋斗,可最终还是

  • 股权课堂丨善用股权激励,抓住员工的“心”!

    股权课堂丨善用股权激励,抓住员工的“心”!

    2018-07-02 15:18:03     来源:泰山管理学院    浏览次数 (134 次浏览)

    在市场竞争激烈的大环境中, 如何攻坚内部激励, 这是决定企业成败的核心要素之一。谈及股权激励, 管理者的一贯思维就是只要多给员工分钱, 员工就会不遗余力的工作。事实果真如此

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